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              标题:中国的钢铁企业的未来
                铁矿石谈判虽然是一年一谈,但所积累的问题需要长期进行解决,包括怎样取消钢铁企业之间国内的歧视性规定,比如大型钢企与广大的中小钢企之间的一些歧视性规定。
                对中国钢铁企业来讲,怎样提高集中度,进行产业整合,在钢铁产业规划里,我们需要在重要的点上进行规划。
                这几年铁矿石谈判过程中有一个推波助澜的力量,就是国外的同行,每年在铁矿石谈判之前,他们总要推波助澜的来探讨铁矿石市场,这造成我们铁矿石谈判过程话语权的落实。
                日韩钢铁之所以在跟三大铁矿石巨头谈判过程中敢于作出让步,跟他们在海外的铁矿石的股权有很大的关系。
                我们的谈判可以是一年一谈,但是对于中方而言,我们的努力是全方位的,是长期的。对中国钢铁企业来讲一定要先把内部的力量进行整合,一致对外,就像今年提出的价格谈判模式里,大家接受按照统一的价格,消除内部的利益分歧,这样我们可以变被动为主动,毕竟中国是最大的铁矿石需求方。


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